北京人力资源公司注册信息

北京工商局注册查询

经去查询北京市工商局网，注册号为：1101的公司是“北京此生最爱人生人力资源有限公司”，其详情万分感谢：

基本信息

注册号：1101

名称：北京至爱人生人力资源有限公司

类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

法定代表人：周连惠

注册资本：500万元

成立日期：2010年08月20日

住所：北京市丰台区丰北路甲79号冠京饭店520室

营业期限自：2010年08月20日

营业期限至：2030年08月19日

经营范围：劳务分包；物业管理。劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期至2016年11月21日）；技术开发；技术转让；技术服务；经济信息咨询；投资管理；企业形象策划；企业形象策划；承办展览展示；组织文化艺术交流活动；成人职业培训；清洁服务；家庭服务；酒店管理；劳务服务；会议服务；设计、可以制作、代理、公告广告；进行金融机构授权畜牧兽医相关专业金融信息技术外包服务；给予金融机构授权从事行业金融业务流程外包服务；给予金融机构委托畜牧兽医相关专业金融知识流程外包服务。能领取本执照后，应到住房城乡建设部门提出行政许可

登记机关：北京市工商行政管理局丰台分局

发照日期：2014年07月18日

经营状态：在营（刚开张）企业

人力资源公司注册需要什么条件

办事机构人才中介机构（即：人力资源公司）应当拥有a选项条件：

（一）注册资本（金）的或开办资金不最多才人民币十万元；

（二）有与相继开展人才中介服务相慢慢适应的场所和设施；

（三）有不低于五名大专以上学历的兼职工作人员；

（四）有规范的要求的名称和章程：

（五）有独立承担民事责任的能力；

（六）法律、法规规定的其他条件。

人力资源公司注册需应具备100元以内条件：

1．按照法律规定全面的胜利营业执照（经营范围应所载明“职业中介活动”）；

2．有应明确的章程和管理制度；

3．有积极开展业务必要的固定场所、办公设施和开办资金；

4．有不不得低于3名具备什么你所选职业技能的兼职工作人员（除了具有人力资源具体专业大专及以上学历或得到人力资源查找职业资格证书、技能等级证书、专业技术职称这些市人力社保局同意培训吧合格的人员）；

5．法律、法规规定的那些条件。

可以注册人力资源公司的流程如下:

经营性人力资源服务机构提出行政许可、可以实行提交备案或汇报情况之日起3个工作日内，应在机构管理系统登录账号，可以更新完善系统机构从业人员、固定招聘场所、网络招聘平台、联系人等信息。经营过程中，机构（含分支机构）从业人员、单独计算招聘场所、网络招聘平台、联系人等信息不可能发生变化，应在信息变动后3个工作日内在系统能够完成信息更新。

可以注册人力资源公司的注意事项有：

经营性人力资源服务机构是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。按照业务范围及管理没有要求分为职业中介机构、劳务派遣单位和人力资源服务审批机构。

职业中介机构：根据相关法律规定拿到行政许可开展职业中介活动的人力资源服务机构。

劳务派遣单位：按照法律规定全面的胜利行政许可从事行业劳务派遣服务的人力资源服务机构。

人力资源服务需要备案机构：按照法律规定需要备案从事职业中介和劳务派遣外人力资源服务业务的机构。

《我们人民共和国公司法》

第六条

暂设公司，应当及时依照法律规定向公司登记机关去申请设立登记。要什么本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或是股份有限公司；不条件本法规定的设立条件的，不得擅入办理登记为有限责任公司也可以股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司要报上级批准的，应在公司去登记前依法及时批准手续。

《我们人民共和国市场主体登记管理条例》

第八条

市场主体的一般登记事项除了：

（一）名称；

（二）主体类型；

（三）经营范围；

（四）住所或则要注意经营场所；

（五）注册资本或者出资额；

（六）法定代表人、执行事务合伙人或者负责人姓名。

除前款规定外，还应在据市场主体类型登记a.事项：

（一）有限责任公司股东、股份有限公司发起人、非公司企业法人出资人的姓名或是名称；

（二）个人独资企业的投资人姓名及居所；

（三）合伙企业的合伙人名称也可以姓名、住所、承担全部责任；

（四）个体工商户的经营者姓名、住所、经营场所；

（五）法律、行政法规法律规定的其他事项。

《人力资源市场暂行条例》

第六条

人力资源服务行业协会应当由依照法律、法规、规章及其章程的规定，制定并执行行业自律规范，推进行业诚信建设，提高服务质量，对会员的人力资源服务活动通过指导、监督，按照法律规定以维护会员合法权益，思想活动会员诉求，可促进行业公平竞争。

第十八条

经营性人力资源服务机构普通机电设备职业中介活动的，应在按照法律规定向人力资源社会保障行政部门可以申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

经营性人力资源服务机构相继开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、高端婚礼拍摄人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当及时自陆续开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

经营性人力资源服务机构普通机电设备劳务派遣业务的，负责执行国家有关劳务派遣的规定。

人力资源公司注册需要什么条件

一、人力资源服务许可证办理要求

1、自有地址50平以上

2、注册资金10万元实缴

3、后期需需要提供五名人员三个月的社保记录

二、人力资源服务许可证办理所需材料

1、法人股东身份信息

2、股东间的投资比例

3、五名人员三个月的社保记录

4、公司名号

5、经营场所证明除开房产证附件包括租赁合同

6、验资报告

三、注册意义

1、公司以及独立的法人，是市场活动的主体，如：些招投标项目，会标准限制不参加成员只能是公司等机构；在跟合作伙伴签了合同时，要单位公章公司的公章。

2、在经营过程中，要是公司是需要扩充卡渠道或平台，也要尊守这个平台的商家进驻规则，如天猫、京-东等都不需要提供给营业执照。

3、公司作为市场和社会中的一个力量，实际与外界的合作，反复的磨合，可以不起到优化资源配置、冲击市场发展和承担社会责任的重要作用。